Курсы по HR-аналитике в Новосибирске

Курс «HR-аналитика и автоматизация hr-процессов» предназначен для обучения студентов методам и инструментам анализа данных, которые позволят им принимать обоснованные решения в области управления человеческими ресурсами (HR). Они также узнают о возможностях автоматизации HR-процессов с использованием современных технологий

Курс для HR-специалистов, которые хотят научиться работать с данными и принимать решения на их основе.

• Знакомство с HR‑аналитикой. Попрактикуетесь в расчётах и поймёте, подходит ли вам курс.
• Использование аналитики в работе HR-специалиста. Изучите основы аналитики и научитесь работать с запросами на HR-анализ.
• Сбор HR‑данных. Научитесь определять нужный тип данных, учитывая цель запроса. Поймёте, как собирать данные системно. Поработаете с разными источниками информации.
• Обработка HR-данных. Научитесь готовить данные к анализу и начнёте знакомство с продвинутыми формулами Excel.
• Расчёт и анализ HR‑метрик. Систематизируете знания об HR-метриках, включая те, что отвечают за процессы. Научитесь рассчитывать показатели эффективности, анализировать их и делать выводы на основе данных.
• Продвинутый анализ HR-данных. Познакомитесь с углублённой и предиктивной аналитикой, чтобы ещё больше понимать данные и цифры. Поймёте, как говорить с аналитиками на одном языке.
• Визуализация результатов HR-аналитики. Научитесь создавать наглядные графики и диаграммы, а также простые дашборды с помощью BI-инструмента. Узнаете, как правильно составлять техническое задание для аналитиков.
• Презентация результатов HR-аналитики. Подведёте итоги работы над HR-запросом или исследованием. Поймёте, как донести ценность проведённого анализа до заказчика.
• Выпускной проект. Получите запрос на HR-анализ и пройдёте все этапы работы над ним: от определения цели до презентации результатов. Вашу работу проверит опытный эксперт и даст подробную обратную связь.