Курсы Аналитики в Новосибирске

Для анализа потребностей пользователей в информационных технологиях и системах коммуникаций нужно иметь профильное образование. Официально на работу принимают только дипломированных специалистов. В короткие сроки освоить профессию системного аналитика позволяют курсы в центре ДПО. «АПОК» приглашает пройти переподготовку на системного аналитика через интернет. Онлайн-обучение длится от 1,5 месяцев. При этом слушатели могут совмещать работу и подготовку по новой специальности. Чтобы изучить системный анализ на курсах переподготовки, специалистам достаточно пройти профильные темы. Осваивать общеобразовательные темы не нужно, поэтому для обучения нужно иметь базовое образование. Курсы разделены на этапы: подготовку по профильным дисциплинам в сфере аналитики; изучение регламентов и стандартов по профессии; тестирование по темам курса.

• Информационная культура в научно-исследовательской деятельности
• Администрирование информационной системы
• Управление локальными и доменными учетными записями: аудит, квотирование и разграничение прав пользователей в зависимости от их потребностей и политики компании
• Применение специализированных информационных технологий для оформления расчетов и визуализации исследовательских работ
• Обработка результатов научных исследований при помощи универсальной системы математических расчетов MathCAD PLUS
• Объектно-ориентированное программирование. Объектно- ориентированные языки программирования
• Решение задач при помощи объектно-ориентированного моделирования в среде IBM Rational Rose
• Изучение методологии семейства ICAM (Integrated Computer-Aided Manufactur-ing) для решения задач моделирования сложных систем. Стандарты моделирования IDEF
• Выполнение моделирования в стандартах IDEF на базе SADT (Structural Anal-ysis and Design Technique структурного системного анализа)
• Работа в среде AllFusion ERwin Data Modeler (ERwin)— CASE- средство для проектирования и документирования баз данных.
• Итоговая аттестация

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Управление персоналом (HR)-аналитика и работа с данными: от отчётов к управленческим решениям»

На этом мастер-классе вы наконец разберётесь, почему одни и те же цифры можно трактовать по-разному, и научитесь выбирать именно те метрики, которые действительно нужны вашему бизнесу, а не те, которые «всегда включали в отчёт». Мы покажем, как проверить качество данных в ваших системах, обнаружить скрытые искажения и подобрать дополнительные источники, чтобы каждая ваша гипотеза получала надёжное подтверждение. Это практическая прививка от управленческой слепоты, после которой вы сможете говорить с руководителями на языке фактов, а не догадок.

Что останется у участника после МК: Карта метрик, источников данных и рисков качества данных.